Entwicklung fördern – während der Arbeit! Arbeitsintegriertes Lernen (AIL) ermöglicht kontinuierliche Weiterbildung direkt am Arbeitsplatz, steigert Mitarbeiterkompetenzen und fördert eine n… Marko Andrijanic 23.05.2024 0 Comments
Lernkultur schaffen – diese Strukturen bewirken erfolgreiches Lernen im Unternehmen Mut zur Entwicklung: Trotz zeitlichem Druck sollten Unternehmen in Weiterbildung investieren. Nachhaltige Lernkultur fördert Motivation und reduziert… Marko Andrijanic 31.01.2024 0 Comments
Der VAK der Zukunft – Ergebnisse der verbandsweiten Weiterbildungsumfrage Der VAK der Zukunft benötigt dringend Weiterbildungsmaßnahmen, um die Transformation zu alternativen Antriebstechnologien zu bewältigen. Weiterbild… Marko Andrijanic 27.10.2023 0 Comments
Spannende Übereinstimmungen: Diese Kompetenzen werden zukünftig noch relevanter! Im Projekt des Weiterbildungsverbunds Kommunalfahrzeugtechnik wurden 17 Kompetenzmodelle erstellt, um zukünftig relevante Kompetenzen in den Bereiche… Marko Andrijanic 19.06.2023 0 Comments
Informell erworbene Kompetenzen sichtbar machen – VALIKOM In Zeiten des Fachkräftemangels bietet das Projekt "Valikom" eine Lösung, um berufsrelevante Kompetenzen zu bewerten und zu zertifizieren, auch ohne… Marko Andrijanic 08.05.2023 0 Comments
Kompetenzmodelle beenden den Blindflug der Personalabteilungen Ein Kompetenzmodell ist ein mächtiges Instrument der Personalentwicklung, das spezifische berufliche Kompetenzen definiert und in Recruiting, Perform… Marko Andrijanic 26.02.2023 0 Comments
Beruflich kompetent sein – was bedeutet das überhaupt? Berufliche Kompetenz umfasst Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen, die erfolgreiches Arbeiten ermöglichen. Wissen allein reicht nicht; es braucht An… Marko Andrijanic 11.10.2022 0 Comments